Ścieżka kariery w firmie „Nieruchomości Barbara Wypych” - NBW

Od 2000 roku jesteśmy lokalnym liderem wśród firm obrotu nieruchomościami. Zawdzięczamy taką pozycje między innymi naszym pracownikom - ludziom z osobowością i charakterem, którzy lubią Klientów.

Zawsze chętnie witamy w naszym gronie zdolnych, zaangażowanych i chętnych do pracy zespołowej pracowników! Możliwości w NBW jest wiele - dla profesjonalistów, absolwentów szkół wyższych, studentów oraz absolwentów innych szkół.

Zawsze szukamy dobrych pracowników.

Szukamy osobowości, które do nas pasują. Ludzi, którzy poza swoją fachową wiedzą wniosą również swoje pomysły, kreatywność, gotowość do pracy w zespole. Ludzi z inicjatywą, upartych i wytrwałych. Ludzi, którzy nie spoczywają na laurach, lecz swym zapałem zarażają innych.

Szukamy ludzi, którzy wspólnie z nami, naszymi Klientami i Kontrahentami pragną osiągać sukcesy.

Poznaj różne możliwości i zrób karierę w NBW.

Nie jesteśmy zwyczajnym biurem nieruchomości. Stawiamy na nieustanny rozwój, wdrażamy standardy dzięki którym zarówno pracownicy jak i Klienci mają jasno określone warunki współpracy z firmą.

Awans w NBW następuje wg opracowanej w NBW ścieżki kariery. Poniżej przedstawiamy w skrócie szczeble kariery w NBW. Stanowisko, od którego zaczniesz pracę w naszej firmie zależy od Twojego dotychczasowego doświadczenia, wykształcenia oraz predyspozycji.

Asystent/-ka dyrektora biura

Potrafisz ulepszać obsługę administracyjną firmy szukając nowych pomysłów i sposobów na upraszczanie i przyspieszanie każdego działania i każdego procesu firmy.

Dobry asystent dyrektora biura nieruchomości szybko, prosto z wiarą w siebie wnosi swój wkład w efektywną pracę biura.

Asystent dyrektora jest zwykle też pierwszą osobą na którą trafia Klient dlatego dba o to aby po kontakcie z nim czuł się on (Klient) lepiej niż wcześniej. Asystent dyrektora lubi ludzi i im to okazuje.

Asystent/-ka pośrednika

Potrafisz czerpać wiedzę i pomysły z wszystkich możliwych źródeł i natychmiast stosować ją w praktyce.

Osobom rozpoczynającym pracę w branży nieruchomości zaproponujemy na początku stanowisko Asystenta pośrednika. Asystent odbywa szkolenia wewnętrzne, a także kształci się u boku swoich bezpośrednich przełożonych. Stawia pierwsze kroki w pracy z Klientem, tworzy bazę Klientów i nieruchomości. Poza tym poznaje także firmę oraz narzędzia pracy. Działania owocują po pewnym czasie transakcjami. Ich realizacja znajduje się pod ścisłą kontrolą Maklera. Z reguły po trzech przeprowadzonych transakcjach Dyrekcja podejmuje decyzję o zmianie stanowiska. Pomyślna opinia współpracowników i ocena dotychczasowej pracy w rezultacie prowadzi do zaproponowania pracownikowi stanowiska Doradcy. Wiąże się to również ze zmianą dotychczasowego sposobu wynagrodzenia.

Na czym będzie polegać Twoja praca?
Do Twoich obowiązków będzie należeć miedzy innymi (w ogromnym skrócie)...

• rozpoznawanie potrzeb Klientów
• tworzenie baz Klientów i nieruchomości
• przygotowywanie i tworzenie ofert handlowych nieruchomości

Jakie umiejętności i talenty są wymagane?
Idealny kandydat - albo kandydatka...

• postępuje uczciwie, odpowiedzialnie, szczerze, otwarcie i rozważnie buduje atmosferę zaufania do siebie i do firmy,
• postępuje tak aby przynosić satysfakcję Klientom – wczuwa się w sytuację Klientów, wychodzi naprzeciw ich oczekiwaniom,
• wierzy w siebie i w firmę,
• wykazuje się pomysłowością, samodzielnością i inicjatywą
• czuje się przy komputerze jak ryba w wodzie,
• cechuje się wyczuciem, taktem i po prostu zdrowym rozsądkiem
• jest osobą pogodną i szczęśliwą - i przede wszystkim: po prostu KOCHA pomagać innym

UWAGA: Nie robią na nas wrażenia ani CV ani tytuły. Liczy się dla nas kim jesteś TY jako osoba. Liczy się przede wszystkim Twoje nastawienie, twoje zaangażowanie i twój charakter. Liczą się Twoje osobiste wartości. Musisz być osobą, której można ufać i na której można polegać - taką która ZAWSZE wywiązuje się z podjętych zobowiązań i jest skuteczna.

Warunki pracy
Po zaakceptowaniu będziesz pracować na etacie. Zarobki do uzgodnienia.

Asystent/ -ka pośrednika - Doradca Klienta

Potrafisz skupić się na metodach postępowania i działaniach, które przyniosą satysfakcję Klientom i ułatwią zdobycie nowych zleceń.

Doradcą NBW możesz stać się awansując ze stanowiska Asystenta lub jeśli dotychczasowa Twoja praca zawodowa była związana z pośrednictwem w obrocie nieruchomościami. Nadrzędnym celem zawodowym Doradcy jest uzyskanie licencji pośrednika. Doradca wykonuje tzw czynności pomocnicze pośrednictwa w obrocie nieruchomościami, ponieważ Doradca nie posiadając jeszcze licencji zawodowej pośrednika w obrocie nieruchomościami nie może pracować w pełni samodzielnie. W swojej codziennej pracy wykonuje m.in. prezentacje nieruchomości, tworzy bazy Klientów, planuje promocje nieruchomości. W czynnościach, które przekraczają zakres jego obowiązków znajduje wsparcie w Maklerze. Gdy Doradca uzyska licencję pośrednika (proces ten trwa około 18 miesięcy) dostaje propozycję objęcia stanowiska Maklera Nieruchomości.

Makler Nieruchomości

Potrafisz promować usługę NBW i znaleźć właściwe słowa, aby przyciągać najlepsze oferty i najlepszych Nabywców

Makler to prawdziwy multitalent. Musi „mieć nosa” do wynajdywania obiecujących nieruchomości i nabywców na nie. Musi wykazywać się uporem na etapie pozyskiwania oferty, kontroli stanu faktycznego i prawnego nieruchomości. Powinien mieć też mnóstwo kreatywnej energii przy opracowywaniu oferty handlowej pozyskanej do sprzedaży nieruchomości.

Umiejętność pozyskiwania ofert i negocjacji, pracy w zespole, dynamika i zdolności interpersonalne - to kolejne cechy, jakich oczekuje się od dobrego Maklera.

Makler to w nomenklaturze NBW osoba posiadająca licencję zawodową pośrednika. Makler poza obsługą własnych Klientów i ofert zbycia nieruchomości nadzoruje pracę Doradców. Stanowisko Maklera jest kolejnym szczeblem awansu w ramach firmy, ściśle związanym z możliwością osiągania wyższych profitów finansowych w postaci progresywnej premii od wygenerowanych obrotów. Otrzymuje on dodatkowo 5% od obrotów generowanych przez będących pod jego nadzorem Doradców.

Dyrektor Biura - Doradca ds. rozwoju/ Dyrektor Oddziału / Franczyzobiorca

Potrafisz przemieniać wizję w rzeczywistość. Potrafisz inspirować ludzi wizją tego czego zamierzasz dokonać.
Jesteś przedsiębiorcą, doradcą, organizatorem, konsultantem. A najlepiej wszystkim naraz.

Dobry Dyrektor musi posiadać wiele talentów. Dobra organizacja, stymulowanie i motywowanie pracowników – wszystko to stanowi zakres jego działań. Ponieważ dyrektor odpowiada za swoje biuro musi zadbać o to, żeby wszystko sprawnie funkcjonowało. Odpowiada za reklamę i promocję, z którą musi trafiać do Klienta. Powinien stale dbać o pozyskiwanie Klientów z polecenia.

Dyrektor musi być otwarty na nowe wyzwania i przygotowany na codzienne spotkania z nowymi ludźmi i ich problemami. Osoba na tym stanowisku musi to po prostu lubić. Dyrektor powinien promować korzyści z usług NBW i markę firmy NBW.

Makler, który osiąga satysfakcjonujące efekty swojej pracy oraz uzyska akceptację Zarządu firmy NBW otrzymuje propozycję objęcia stanowiska Dyrektora Biura - Doradcy ds. rozwoju lub Dyrektora Oddziału w nowo tworzonych lokalizacjach biur. Funkcja dyrektora polega na współorganizowaniu pracy oddziału oraz nadzorze i kontroli bieżących zleceń firmy NBW. Cykliczne spotkania z Doradcami i Maklerami umożliwiają stałą weryfikację postępów prac poszczególnych pracowników.

Istnieje też możliwość otwarcia własnego biura działającego pod marką NBW na zasadzie franczyzy. Franczyzobiorca wywodzący się ze struktur Maklerów NBW może liczyć na indywidualne warunki współpracy. Franczyza to możliwość zrealizowania marzeń o własnej firmie w oparciu o sprawdzone systemy i standardy pracy firmy NBW.

Interesuje Cie ta praca?

Jeśli tak, wyślij proszę na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. swoje zgłoszenie, w którym odpowiesz na proste pytanie:
"Dlaczego sadzisz, ze idealnie się nadajesz na to stanowisko?" W pierwszej fazie twoje zgłoszenie będzie ocenione przede wszystkim na podstawie tego właśnie zgłoszenia.

Niezbędne dokumenty przy zgłaszaniu kandydatury:

• CV
• aktualne zdjęcie

Dodatkowe dokumenty (jeśli są):

• licencja - kopia uprawnień zawodowych
• referencje

Prosimy w temacie maila wpisać: Imię i Nazwisko, stanowisko (Asystent/Makler) i datę - na przykład: Jan Kowalski, Makler, 3.03.2010 r.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty.
Zapraszamy do składania aplikacji!

NBW - z nami zacznij swój nowy etap kariery!